商业行为准则

在2月份, 1997, 董事会通过了适用于所有董事的全面商业行为准则, 管理人员及雇员. 的代码, 哪一个在过去的20多年里被修改和更新了几次, 重申Oxy对高标准道德行为的承诺，体现了Oxy的商业道德, 政策和程序. 本守则包括Oxy有关的政策, 除此之外, 遵守法律法规(包括反垄断), 反贿赂及内幕交易法), 利益冲突(包括公司机会和资产), 政治献金和游说, 人权和保护健康, 安全与环境. 9月1日, 2020, 该准则已更新，以解决石油公司扩大的业务，并包括新出现的合规领域, 例如数据隐私和公司信息系统的使用.

Oxy有严格的反贿赂和反腐败政策. 我们对潜在的商业伙伴进行尽职调查, 承包商, 供应商, 作为我们准则和反腐败合规计划的一部分. 我们鼓励这些第三方审查《欧洲杯买球平台》, 我们还会酌情在合同中加入具体的反贿赂条款. 这些主题也包括在培训课程和合同审查.

董事会审计委员会负责监督Oxy的合规计划. 此外，他还担任首席合规官和道德与合规总监, 部门合规主任被分配到一个地区或特定的业务单位，以监督反腐败的遵守情况, 人权, 以及其他公司政策和程序. Oxy的内部审计部门, 借助计算机数据分析工具, 评估业务部门的内部控制, 政策遵从性和欺诈预防.

新员工将收到本准则的电子版，并在入职培训期间确认他们已经阅读并理解了本准则. Oxy的合规官还定期为我们的全球业务地点举办现场和虚拟培训课程. 所有员工必须每年证明他们是否意识到不遵守本准则或其他公司政策.

该守则解释了在整个Oxy中提出问题或关注的许多方式, 包括向主管汇报, 人力资源部, 合规官或首席合规官. 除了, 员工可以使用匿名免费合规热线或网络举报选项, 两者都由独立的第三方管理.

奥施康定调查所有涉嫌违反政策的可靠报告. 奥施康明斯不会容忍出于善意提出关切或配合调查的威胁或报复行为. 禁止任何形式的报复.