我们一起赢!

Oxy的多元化文化, 包容和归属感创造了一个让我们的差异得到认可和尊重的环境. 我们充分利用员工的不同背景, 独特的经历, 以及激发创新的观点, 使经济增长, 超越预期并最大化结果. 我们共同创造价值，并承诺以包容的文化照顾彼此和我们的社区, 欣赏和尊重.

多样性, 包容和归属感是我们创新的动力, 以及追求卓越的精神, 以及我们的知识和成果. 嵌入的多样性, 包容, 并且融入我们的文化能够促进Oxy的合作, 表演。, 成长并帮助维护我们的组织价值观.

我们的招聘, 培训, 职业发展项目旨在帮助每位员工充分发挥自己的潜力. 作为一家国际公司, 我们重视与来自不同背景和文化的人进行有效沟通和工作的能力.

Oxy是一个机会均等的雇主. 我们在就业的各个方面提供平等的机会，不分种族, 宗教, color, 国家的起源, 祖先, 身体残疾, 精神残疾, 受法律保护的医疗状况, 婚姻状况, 性, 性别认同, 年龄超过40岁, 资深地位, 性取向, 或者其他受联邦法律保护的, 状态, 或者当地法律. Oxy的平等机会声明每年重新发布一次，以重申我们的承诺.

团结起来，我们会更好. 一起，我们就是奥施康定.